En af grundene til, at Anton Bergström holder så meget af sit job hos Monitor, er, at der altid er nye udfordringer at overkomme. "Vi er ikke bange for at prøve nye ting. Hos Monitor er alt inden for rækkevidde," siger han.

Anton Bergström beskriver sig selv som en datanørd i hjertet. Han har været interesseret i computere siden gymnasiet. Hjemme i hans lejlighed er der testservere til at tage med! Hans interesse for IT er gået fra at være en hobby til et job. Han er født og opvokset i Hudiksvall og har boet her næsten hele sit liv, bortset fra en kort periode i Västergötland, hvor han studerede. Hvis vejret er godt, finder du ham på fodboldbanen eller med fjernbetjeningen i hånden, der betjener hans nye drone.

Antons karriere hos Monitor begyndte, da han startede et sabbatår på kontoret i Hudiksvall. Uddannelsen henvender sig til unge i kommunen og kombinerer et års erhvervserfaring med akademiske studier, mellem gymnasium og videregående uddannelser.

Siden da har han læst IT-teknologi på universitetet i Skövde, afbrudt sine studier, flyttet hjem til Hudiksvall, arbejdet i en forbrugerelektronikbutik, søgt job hos Monitor – uden at få det – taget en Learning in Work-praktik hos Monitor og derefter sikret sig en fast stilling som tekniker i Monitors IT-team.

Det er tydeligt, at Anton på et tidligt tidspunkt havde besluttet, at Monitor var den rigtige arbejdsgiver for ham.

“Hvis du vil arbejde i et teknologifirma i Hudiksvall, så er Monitor stedet. Her er masser af muligheder for at have det sjovt og udfordre dig selv. Vi er ikke bange for nye udfordringer og afprøve nye ting. Hos Monitor er alt inden for rækkevidde,” siger han.

• Klik her for at se vores ledige stillinger.

Anton var for eksempel i stand til at realisere sin idé om at bygge en Microsoft-databaseklynge – noget der startede med en samtale ved kaffebordet.

Monitor Cloud er et andet eksempel. Idéen om at hoste kundernes ERP-system fra vores eget servercenter i Hudiksvall har været i virksomheden i nogen tid, men begyndte at krystallisere omkring det tidspunkt, hvor Anton startede hos Monitor.

"Tingene faldt bare på plads. Da de begyndte at teste løsningen, gik ansvaret til mig, da jeg havde brugt meget tid på det i mit sabbatår. Jeg er vokset med projektet og har lært ting hele tiden. Jeg gik ud af skolen for bare to år siden, og nu er jeg ansvarlig for det her, siger han med et smil.

Hvad var udfordringerne ved Cloud-projektet?

"Der var mange ting. Jeg var ret nervøs første gang, jeg havde kontakt med kunden, og der har været nogle svære situationer, men man vokser som følge heraf og lærer forskellige ting.

At arbejde med IT hos Monitor betyder at arbejde med forskellige opgaver – netværk og servere, hardware og software, databasemotorer og meget mere. Vi fokuserer på alt fra kompleks teknologi til føring af kabler. Det er rart at lukke ned nogle gange,” siger Anton.

"Ingen dage er ens. Der er altid noget nyt, der skal testes og implementeres - nogle gange svære opgaver, nogle gange mere udfordrende, siger han.

"Der er mange forskellige ting at lave. Vi opererer i otte lande og har over 350 interne brugere og tusindvis af kunder. Hvis du ønsker at være en alsidig, teknisk funderet IT-tekniker, skal du arbejde her. Hvis du vil skabe en karriere, skal du bare sætte din bedste fod frem og se, hvad der sker."

• Klik her for at lære mere omkring at være studerende hos Monitor.

En arbejdsdag for Anton starter normalt med at tjekke e-mail, for at holde styr på eventuelle alarmer, der måtte være udløst. Her er et overvågningssystem, som sikrer, at alt er, som det skal være med de forskellige systemer.

”Vi har også en alarm, som kan nå os uden for arbejdet. Jeg tjekker så, om der er kommet nye sager ind fra kunder, eller bestillinger på de systemer, som vi skal have sat op. Tingene kan være meget forskellige alt efter hvad der skal laves på det tidspunkt. Der er hele tiden nye projekter og muligheder.”

At konstant blive udfordret er hovedårsagen til, at Anton føler sig så hjemme hos Monitor.

"Jeg har det for sjovt til at lave noget andet."

Hvordan har du kunnet anvende din uddannelse?

»Det, jeg lærte i skolen, kradser næsten ikke overfladen. Du får opgaver her og er tvunget til at finde løsninger. For eksempel at kigge på intranettet og diskutere med andre i afdelingen.”

Han synes, at de, der læser i dag, skal søge ind på et Learning in Work-praktik.

"Du laver nogle basale opgaver, men hvis du kan tage dig af disse, får du snart nye og kan gå videre til mere avanceret arbejde. Men du skal vise interesse, så du kan opbygge tillid og prøve nye ting.”

Er der noget, du er særlig stolt af?

“Under ansættelsen fik jeg til opgave at komme med en sikker løsning, som tager en daglig backup af vores interne miljø og placerer det offline, afbrudt. Det bliver stadig brugt."

Han beskriver miljøet på Monitor som afslappet. Det er meget åbent her, og alle forstår hinanden.

»Der er en god stemning her, og vi udfordrer hinanden. Vi snakker meget om tingene i teamet. Vi har store personligheder her – det kan være meget sjovt. Alle er søde og nemme at snakke med. Jeg tror, at mange mennesker her har det sjovt på arbejdet.”

Hvorfor arbejde hos Monitor?

“Du kommer til at arbejde med nogle af de mest underholdende tekniske løsninger i IT-verdenen – ikke kun her i byen, men på landsplan. Hvis du bruger tid her, ender du med at blive."

Hvad er det bedste ved at arbejde her?

”Jeg elsker variationen ved at arbejde i IT-verdenen. Det passer til min personlighed. Jeg er virkelig omgængelig og vil ikke sidde foran en computer hele dagen. Nogle gange har du brug for en pause; at gøre noget andet."