I en periode har Monitor haft partnere til at stå for salg og implementering i Norge, men nu forstærkes indsatsen.
Nu etableres et selvstændigt datterselskab og der er planer om at ansætte et antal konsulenter og sælgere I selskabet.
"Vi har rundt regnet et hundrede kunder på det norske marked og en del af salg og konsulent service er foregået fra Sverige. Vi har derudover haft samarbejde med partnere som har støttet med lokal support. Efter at have identificeret et betydeligt markedspotentiale, har vi besluttet at gå ind I Norge med fuld kraft ved at starte vores eget firma. På den måde bliver vi en endnu større spiller og udfordrer på det norske ERP-marked," udtaler Jonas Persson, Director of Business Development og Interim CEO for Monitor Norway.
I de senere år har Monitor vundet store markedsandele på en række markeder med datterselskaber etableret i Polen, Finland, Kina og Malaysia. Satsningen i Norge følger den samme strategi.
"Mange firmaer har valgt at ligge lavt under den globale pandemi og selvfølgelig kunne omstændighederne være bedre. Men på trods af det har vi besluttet at investere yderligere midler og ressourcer, så vi kan høste fordelene på den lange bane. Vi har solgt systemer på det norske marked i lang tid og ligesom i de andre lande med datterselskaber har vi nu indset at tiden var inde. Vi ser frem til at udvikle vores norske datterselskab med stor selvtillid,” udtaler Morgan Persson, CEO i Monitor Group.
Rekruttering af personale til det det nye kontor er allerede i gang og målet er at rekruttere lokale folk på alle positioner.
"Jeg mener at det er meget vigtigt at rekruttere lokal arbejdskraft. Vi har iværksat en omfattende rekrutteringsproces og har allerede fået en lang række kvalificerede ansøgninger. Vi håber at den positive trend fortsætter,” tilføjer Jonas Persson.
"Mange firmaer har valgt at ligge lavt under den globale pandemi og selvfølgelig kunne omstændighederne være bedre. Men på trods af det har vi besluttet at investere yderligere midler og ressourcer, så vi kan høste fordelene på den lange bane. Vi har solgt systemer på det norske marked i lang tid og ligesom i de andre lande med datterselskaber har vi nu indset at tiden var inde. Vi ser frem til at udvikle vores norske datterselskab med stor selvtillid,” udtaler Morgan Persson, CEO i Monitor Group.
Rekruttering af personale til det det nye kontor er allerede i gang og målet er at rekruttere lokale folk på alle positioner.
"Jeg mener at det er meget vigtigt at rekruttere lokal arbejdskraft. Vi har iværksat en omfattende rekrutteringsproces og har allerede fået en lang række kvalificerede ansøgninger. Vi håber at den positive trend fortsætter,” tilføjer Jonas Persson.