Lova är systemarkitekt. Det innebär att hon är med och bestämmer hur affärssystemet ska utformas rent tekniskt. Hon kom till Monitor för lite mer än tio år sedan, direkt efter gymnasiet.

– Det som först började som praktik blev snart till sommarjobb, vikariat, och till sist fast anställning. I början jobbade jag direkt mot kunder på vår anpassningsavdelning. Efter två år blev jag handplockad till det team som skulle ta fram nästa version av affärssystemet, och på den vägen är det.

Madelene är uppvuxen i Hudiksvall. Hon flyttade till Sundsvall för att gå en tvåårig utbildning, ”Systemutvecklare, Java”. Under sista året av studierna gjorde hon både praktik och ex-jobb på Monitor.

– Då flyttade jag hem till Hudiksvall igen och sedan dess har jag varit kvar på Monitor. Nu har jag varit här på vår anpassningsavdelning i flera år. Här utvecklar vi externa program till kunder som redan använder eller ska börja använda MONITOR, berättar Madelene.

 Victor är ganska ny som utvecklare på Monitor. Han tycker att han har ett utvecklande och roligt jobb och att han fått en bra start.

– Jag fick ett stort ansvar och unika arbetsuppgifter som passade mig tidigt i min anställning. Jag fick möjligheten att jobba med den teknik som intresserade mig mest. 

Vad är roligast med era jobb?

Madelene: Att det är så varierande! Varje anpassning är kundunik och jag får vara med i så många olika delar av varje projekt, allt ifrån små- till stora projekt. Mitt jobb innebär också mycket eget ansvar, samt att det är ett nära samarbete med kunden vilket jag trivs väldigt bra med.

Lova: Att få ta fram smarta, kreativa lösningar på problem. De flesta som inte är insatta tänker ofta att programmering bara handlar om logik och matte, men för mig är det även ett sätt att få uttrycka mig kreativt. Nästan en konstform. För ett givet problem kommer det finnas lika många lösningar som det finns människor. Varje lösning är unik, och jakten på den smartaste, mest effektiva och eleganta lösningen på problem är det som driver mig.

Victor: Möjligheten att jobba tillsammans med otroligt talangfulla medarbetare som delar med sig av sina kunskaper är ovärderlig. Jag känner alltid att jag utvecklas och lär mig något nytt när jag beger mig ut i en ny del av G5.

Har du några tips till den som vill göra karriär inom systemutveckling?

Lova: Om du brinner för programmering, just go for it. Branschen skriker efter folk att anställa, så om du tycker att programmering är kul så har du ett gyllene tillfälle att få jobba med något som är utmanande, utvecklande och spännande! Min erfarenhet är att utvecklarkretsar är ett av de allra mest inkluderande sammanhang som finns. När det gäller programmering så är det kompetens som är kung. Folk bedömer dig efter din kunskap och kompetens, inte kön, hudfärg, ålder eller sexuell läggning.

Vilka är fördelarna med att jobba som utvecklare på Monitor?

Madelene: Det är ett varierande och utmanande arbete. Vi har bra utvecklingsmöjligheter, så man lär sig något nytt hela tiden. Tack vare jordnära chefer, och bra hjälpsamma kollegor. Vi har bra personalförmåner och fina lokaler, men framförallt är det en härlig stämning här. Vilket gör att jag alltid har en känsla av att det är roligt att gå till jobbet varje morgon.

Lova: Jag har svårt att tänka mig någon arbetsplats som har bättre kollegor och inte bara kollegor på "samma nivå", utan även chefer. vi har verkligen tur i att ha så pass kompetenta och bra chefer, det är det inte alla som har. Sedan finns det få andra företag som kan erbjuda samma utmaningar som Monitor gör. Det är helt enkelt en arbetsplats som erbjuder väldigt mycket möjlighet till utveckling.

Hur är det att börja som ny på Monitor?

Victor: Jag får alltid den hjälp jag behöver från alla jag frågat. Att begå misstag gör ingenting, utan vi lär oss av vad som går fel så att det inte sker igen. Mitt introduktionsprogram började med en eller två veckor av teori och att lära känna vad Monitor gör, vilka mål vi har och vilken värdegrund vi jobbar utefter. Sedan tillsammans med min mentor fick jag bli bekväm och lära mig mer om kodbasen innan jag blev tilldelad enkla introduktionslappar. Introduktionslappar är ofta superenkla utvecklingsuppgifter som mest är ett sätt att bli bekväm med rutinerna; att checka ut arbete, ladda upp ändringar och kodgranskning.