Hur är det att jobba på Monitor?

Monitor ERP System är en omväxlande arbetsplats som formas av hänsyn för varandra och våra kunder. Det finns många utmaningar och ett högt tempo där alla avdelningar har en viktig roll. Tillsammans har vi ett viktigt uppdrag – att skapa förutsättningar så att våra kunder blir effektivare och mer lönsamma. Vi behöver vara lyhörda och ha förmågan att förstå våra kunders utmaningar.

Personlig utveckling

Vi vill skapa förutsättningar för att du ska nå din fulla kompetens. Hur du utvecklas beror i stor utsträckning på dig själv. Du har årliga utvecklingssamtal med din närmaste chef och fortlöpande diskussioner där ni tillsammans sätter upp mål och sedan följer upp dessa. Utan våra medarbetares individuella utveckling skulle vi inte kunna förbättra verksamheten såsom vi gör i dag.

Hälsa

Vi är måna om att ha en bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö. I den mån det är möjligt betalar Monitor anmälningsavgifter för deltagande i aktiviteter som syftar till motion. Företaget har även en positiv inställning till aktiviteter som främjar gemenskap bland medarbetarna. Som medarbetare erbjuds du hälsoundersökning vartannat år. På Monitor har vi en nykter och drogfri arbetsplats.

Monitor-andan

Monitor-andan innebär att alla ska sträva mot samma mål och för att nå dit har vi en värdegrund och policy som är ett signum för Monitor. Vi är jordnära, långsiktiga och engagerade. Vi eftersträvar ständig förbättring i alla led, att kunden är vår uppdragsgivare, att jobba med rätt saker på rätt sätt och att jobba i ett arbetsklimat där vi trivs tillsammans och där vi har en bra och öppen kommunikation mellan varandra. Vi värderar goda arbetsprestationer och närvaro på arbetsplatsen högt.

Vinstdelning

Som medarbetare på Monitor deltar du i ett vinstdelningssystem. Syftet är att uppmuntra till högt engagemang, bra prestationer och service, som i sin tur gynnar både din och företagets framgång. 2016 delade de anställda på 57 miljoner kronor.

Jonas Westman, Systemutvecklare

– Monitor är ständigt föränderligt och lyhört för nya idéer. Vi får ett brett utbyte av erfarenheter när vi ibland jobbar tillsammans i parprogrammering för högre kvalitet. Det är ett arbetssätt som skapar varierande, utmanande och spännande arbetsuppgifter. – Man ska inte vara rädd för att lyfta problem och ge varandra feedback – det är då man utvecklas. Med värme, högt i tak och en kultur som är väldigt jordnära så har vi alltid kul på jobbet.

Sara Höglund, Testare

– Monitor är ett tryggt och bra företag som satsar framåt och då känns det kul. Tjänsten som testare är rolig och varierande. Jag kvalitetssäkrar rättade programfel eller nyutvecklingar så att det fungerar som det ska innan det släpps till kund. – Jag trivs jättebra med mina kollegor. Det är alltid skratt och en härlig jargong. Att ha en öppen dialog och vara ärliga mot varandra tror jag är viktigt för en bra sammanhållning.

Adrian Aptowitzer, Konsult

– Den ena dagen är inte den andra lik. I min roll på Monitor pendlar jag mellan skrivbordet och besök hos kund. Jag sysslar med implementering av MONITOR hos nya kunder samt utbildning och problemlösning. Mycket är också utlandsrelaterat. – Jag tycker om mitt jobb. Monitor är en trygg arbetsgivare. Det finns ingen begränsning på hur mycket man kan lära sig inom det vi gör, det mesta hänger på en själv. Mina kollegor är hjälpsamma och engagerade – vi har en bra stämning och positiv lagkänsla.

Mia Eriksson, Support

– Det finns ett engagemang och en energi på det här företaget som jag verkligen tycker om. Det som jag gillar allra mest med Monitor är strävan mot att få nöjda kunder, hur vi engagerar oss och hjälper varandra till att hitta just de lösningarna. – Man behöver inte oroa sig för att det kommer bli en tråkig dag – det finns saker att göra. Det bästa med mitt jobb är att jag lär mig något nytt varje dag.

Niklas Oldeén, Teamchef Utveckling

– Jag är ursprungligen från Gävle, men flyttade direkt när jag fick chansen att börja i G5-projektet här på Monitor. Att arbeta långsiktigt med en produkt i stället för konsultande kändes för mig som en självklarhet. Att produkten i sig är bred och komplex ger utrymme till varierade arbetsuppgifter. – Det är otroligt motiverande att arbeta med drivna kollegor och en produkt som ligger i framkant av sitt område. Sammanhållningen här är mycket god. Varje dag hjälper vi varandra att utvecklas.

VÄLKOMMEN TILL HUDIKSVALL!

I november 2018 flyttade vi till nya större lokaler mitt i centrum med stora parkeringsmöjligheter.

Hudiksvall ligger utmed Hälsinglands kust – 30 mil norr om Stockholm, 13 mil norr om Gävle och 8 mil söder om Sundsvall. På bara två timmar med tåget tar du dig till Arlanda flygplats.

Föredrar du att ta bilen, tåget eller kanske en promenad till jobbet? Vårt huvudkontor ligger centralt beläget i Hudiksvall med närhet till både tåg- och busstation. Pendlingsmöjligheterna med tåg är goda. Ostkustbanan passerar genom stan och många som jobbar i Hudiksvall pendlar från Sundsvall, Söderhamn, Gävle och Stockholm varje dag.

Springa i skogen? Ta en promenad? Dra i väg med cykeln? I Hudiksvall finns motionsspår för löpning, cykling och skidåkning runt hörnet. Att röra på sig är något vi uppmuntrar och många av våra anställda är väldigt aktiva. Bland annat anordnas löpträning under lunchtid. Här finns fina möjligheter till att få motion och ha roligt!

Hudiksvall är en trivsam stad, nära havet med en vacker skärgård. Här finns fantastisk natur, ett aktivt föreningsliv och ett stort utbud av fritidsaktiviteter för både barn och vuxna.

Att röra på sig är något vi uppmuntrar och många av våra anställda är väldigt aktiva. Bland annat anordnas löpträning under lunchtid. Här finns fina möjligheter till att få motion och ha roligt!

Läs mer på kommunens hemsida:
www.hudiksvall.se
Läs mer om att bo i Hudiksvall:
www.tillhudiksvall.se

Lediga tjänster

Vill du bli en av oss? Sedan starten har vi expanderat kraftigt och för att fortsätta denna expansion behöver vi bli fler. Här hittar du våra lediga tjänster. För att ansöka, vänligen se kontaktuppgifter under respektive tjänst.

Vi är alltid intresserade av personer med utbildning inom programmering, i synnerhet inom Microsoft .Net. Vi är även intresserade av personer med bred erfarenhet av affärssystemet MONITOR som kan tänka sig arbeta som utbildare/konsult eller på vår supportavdelning.

Vi tar gärna emot spontanansökningar. Skriv lite om dig själv, bifoga ditt CV och skicka till [email protected]

	Sista ansökningsdag
Vi söker Produktägare, Specifikationsansvarig för web/teknik	15-02-2019
Vi söker nya ledare!	28-02-2019
Vi söker Monitors nya utvecklare!	28-02-2019