William Colling började jobba på Monitor för cirka tio år sedan. Då gick han direkt från högskolan och en tvåårig distansutbildning i webbutveckling till att vara med och utveckla Monitors mobilapplikation.

– Jag hade hört mycket bra om företaget och framförallt bonussystemet. Jag är uppvuxen strax utanför Hudiksvall så det var på hemmaplan. Jag skickade in en spontanansökan och på den vägen är det, säger William, eller Wille som de flesta kallar honom.

Förutom mobilappen har han jobbat med utveckling av olika kundanpassningar, webbshoppar och flera av Monitors standardprodukter. Han har jobbat med både frontend- och backendutveckling.

Under våren 2020 blev det klart att Wille skulle ta över som Development Team Leader för Monitor Malaysia, det vill säga ledare för Monitors team av systemutvecklare i Penang, Malaysia.

– I höstas åkte jag till Malaysia och jobbade på kontoret där i tre månader och trivdes väldigt bra. Efter snart nio år på Monitor var jag sugen på att testa något nytt.

Han ser fram emot utmaningen i att leda ett team och de möjligheter det ger att påverka utvecklingen på ett annat sätt än tidigare.

Att erbjuda karriärvägar inom företaget är ett viktigt sätt för Monitor att fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare, och att arbeta utomlands har länge varit ett mål för Wille.

– Redan på min första arbetsintervju sa jag att jag var intresserad av att jobba utomlands. Tidigare har det inte funnits någon tjänst som varit aktuell, men nu dök detta upp och då nappade jag direkt. Mitt tips är nog att vara öppen med vad man vill så brukar det mesta lösa sig här på Monitor, säger han.

På kontoret i Malaysia finns förutom utvecklingsavdelningen även en supportavdelning, säljare och konsulter samt en kommunikations- och marknadsavdelning.

– Efter den korta tiden jag var i Malaysia förstår jag verkligen varför vi gör satsningen där, det verkar finnas en enorm potential. Vi har det bästa affärssystemet och med en tydlig lokal förankring tror jag att vi kan skapa ett stort försprång mot våra konkurrenter och bli marknadsledande även där.

Varför ska man jobba som utvecklare hos Monitor?

– Man får väldigt bra kollegor, bra förmåner. Man får jobba i ett nybyggt fräscht kontor och man har möjlighet att lära sig väldigt mycket. Som utvecklare på anpassningsavdelningen får man vara delaktig i hela utvecklingsflödet av kundanpassningar och standardprodukter, från specifikation till leverans till kund.